La Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos es la unidad especializaada de la Municipalidad de La Victoria, reponsable de la aplicacion de los principios, de las normas tecnicas y de los procedimientos propios del Sistema de Administracion de Recursos Humanos, para favorecer la productivdad, la eficiencia y el desarrollo de la organizacion y del factor humano que la compone de acuerdo al Articulo X del Reglamento ABC, Decreto Nº 123 de la Fecha XX de XX del XXXX.
Marco Filosófico
Misión
Proyectar global e Integralmente la Gestión Institucional de Recursos Humanos, con el fin de desarrollar acciones tendientes al logro de los objetivos institucionales, a la obtencion de la excelencia y calidad en el servicio brindado
Objetivo General
Plantear, organizar, dirigir y controlar la Gestion Institucional de Recursos Humanos de la Municipalidad de La Victoria, acatando los lineamiento que establezca SERVIR y demas entes fiscalizadores, en procura de contribuir con los objetivos institucionales, asesorando y orientando a Superiores, Jefaturas y funcionarios d ela Municipalidad de La Victoria en la tramitologia ppropia de nuestra competencia.
Subgerente | Edwin Wilber Eguizabal Rojas | 1111 | eeguizabalr@munilavictoria.gob.pe |
Remuneraciones | David Ricardo Castro Tejero | 1113 | sinceramientodedeuda@munilavictoria.gob.pe |
Analista de Nominales | Amado Juver Medrano Espinoza | 1113 | remuneraciones@munilavictoria.gob.pe |
Asistencia | Irwing Ricardo Santos Principe | 1113 | controldeasistencia@munilavictoria.gob.pe |
Bienestar Social | Juana Marianela Ramsay Aniceto | 1310 | jramsay@munilavictoria.gob.pe |
SST | Paola Nathalia Soto Pejerrey | 1112 | seguridadysalud@munilavictoria.gob.pe |
Salud Ocupacional | Karen Cinthia Picon Figueroa | 1112 | saludocupacional@munilavictoria.gob.pe |