La Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos es la unidad especializaada de la Municipalidad de La Victoria, reponsable de la aplicacion de los principios, de las normas tecnicas y de los procedimientos propios del Sistema de Administracion de Recursos Humanos, para favorecer la productivdad, la eficiencia y el desarrollo de la organizacion y del factor humano que la compone de acuerdo al Articulo X del Reglamento ABC, Decreto Nº 123 de la Fecha XX de XX del XXXX.

Marco Filosófico

Misión

Proyectar global e Integralmente la Gestión Institucional de Recursos Humanos, con el fin de desarrollar acciones tendientes al logro de los objetivos institucionales, a la obtencion de la excelencia y calidad en el servicio brindado

Objetivo General

Plantear, organizar, dirigir y controlar la Gestion Institucional de Recursos Humanos de la Municipalidad de La Victoria, acatando los lineamiento que establezca SERVIR y demas entes fiscalizadores, en procura de contribuir con los objetivos institucionales, asesorando y orientando a Superiores, Jefaturas y funcionarios d ela Municipalidad de La Victoria en la tramitologia ppropia de nuestra competencia.

Subgerente	Edwin Wilber Eguizabal Rojas	1111	eeguizabalr@munilavictoria.gob.pe
Remuneraciones	David Ricardo Castro Tejero	1113	sinceramientodedeuda@munilavictoria.gob.pe
Analista de Nominales	Amado Juver Medrano Espinoza	1113	remuneraciones@munilavictoria.gob.pe
Asistencia	Irwing Ricardo Santos Principe	1113	controldeasistencia@munilavictoria.gob.pe
Bienestar Social	Juana Marianela Ramsay Aniceto	1310	jramsay@munilavictoria.gob.pe
SST	Paola Nathalia Soto Pejerrey	1112	seguridadysalud@munilavictoria.gob.pe
Salud Ocupacional	Karen Cinthia Picon Figueroa	1112	saludocupacional@munilavictoria.gob.pe