La Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos es la unidad especializaada de la Municipalidad de La Victoria, reponsable de la aplicacion de los principios, de las normas tecnicas y de los procedimientos propios del Sistema de Administracion de Recursos Humanos, para favorecer la productivdad, la eficiencia y el desarrollo de la organizacion y del factor humano que la compone de acuerdo al Articulo X del Reglamento ABC, Decreto Nº 123 de la Fecha XX de XX del XXXX.
Marco Filosófico
Misión
Proyectar global e Integralmente la Gestión Institucional de Recursos Humanos, con el fin de desarrollar acciones tendientes al logro de los objetivos institucionales, a la obtencion de la excelencia y calidad en el servicio brindado
Objetivo General
Plantear, organizar, dirigir y controlar la Gestion Institucional de Recursos Humanos de la Municipalidad de La Victoria, acatando los lineamiento que establezca SERVIR y demas entes fiscalizadores, en procura de contribuir con los objetivos institucionales, asesorando y orientando a Superiores, Jefaturas y funcionarios d ela Municipalidad de La Victoria en la tramitologia ppropia de nuestra competencia.
Subgerente |
Edwin Wilber Eguizabal Rojas |
1111 |
eeguizabalr@munilavictoria.gob.pe |
Remuneraciones |
David Ricardo Castro Tejero |
1113 |
sinceramientodedeuda@munilavictoria.gob.pe |
Analista de Nominales |
Amado Juver Medrano Espinoza |
1113 |
remuneraciones@munilavictoria.gob.pe |
Asistencia |
Irwing Ricardo Santos Principe |
1113 |
controldeasistencia@munilavictoria.gob.pe |
Bienestar Social |
Juana Marianela Ramsay Aniceto |
1310 |
jramsay@munilavictoria.gob.pe |
SST |
Paola Nathalia Soto Pejerrey |
1112 |
seguridadysalud@munilavictoria.gob.pe |
Salud Ocupacional |
Karen Cinthia Picon Figueroa |
1112 |
saludocupacional@munilavictoria.gob.pe |